Populaarne vanasõna ütleb: "Nad kohtuvad inimestega riietuses, nad näevad oma meeltes". Mida me kanname, määrab meie positsiooni, staatuse ja enesekindluse . Eriti puudutab see professionaalset valdkonda, kus riiete vorm ja stiil on üks peamisi rolle. Kontori riietuskood on nagu reeglistik, milles käsitletakse töötajaid. Kahjuks ei anna nad tööle asumisel selgelt juhiseid selle kohta, mida see maksab või mitte. Seetõttu analüüsime riiete ärisaladuse põhireegleid.
Reeglid, mis kannavad kontori ühtset ja ärieetiket
Kõige põhilisem reegel on tagasihoidlikkus ja puhtus. Parem on riietuda veidi konservatiivselt, kui ülemäära seda ausalt. Kontorirõivaste absoluutne keeld on sügav kaelus, kõrged kontsad ja platvorm, läbipaistvad pluusid, lühikesed seelikud, mis on pikemad kui 9 cm põlve ülaosast, jaotustükid pikkusega üle 10 cm, teksad, rihmad, sandaalid, spordirõivad Rõivad, paksud kampsunid, venitatud ja rauast riided.
On ekslik eeldada, et kontori stiil tähendab suures koguses erirõivaid. Selleks, et luua õige riidekapp, vajate paari ülikonnad, mitmed seelikud, pluusid ja muidugi kleidid. Kõik need asjad peaksid olema hästi kokku ja üksteist täiendama. Riide värvide kombineerimise eeskirjad on lihtsad: ärge ühendage sooja ja külma toone koos. Võite kasutada mitut tooni sama värvi, see annab teie ettevõtte pildile veidi kerguse. Kevadel ja suvel saate endale lubada garderoobi lahjendamist heledamate värvidega, näiteks akvamariini, punase, sinise elektrikuga, terrakotaga, peidetud kollase värvusega riideid. See võib olla ülikond ja eraldi seelik, püksid või pluus.
Järgige reklaame, et kombineerida kontori stiilis riideid, sest see on teie kõnekaart ja samm karjääri kasvu jaoks.
| | | |
| | | |
