Kutse uue aasta ettevõttele

Mitte kaugel uusaasta ja jõulupühadest. Kauaoodatud nädalavahetus ja viimase meeskonna vestlusringi pühitsemine aasta vältel. Praegu saavad ettevõtte osapooled ettevõtte mis tahes sisemise poliitika väljatöötamise lahutamatuks osaks. Tänu sellistele tegevustele saate teha palju uusi tuttavaid. Ja meie aeg dating mängib olulist rolli mõne edu iga inimene. Ja ametivõimud saavad omakorda pärast sellise erakonna tähistamist uuesti läbi vaadata oma vaateid mõnele alluvatele, kes on parteide jaoks halvimad või parimad.

Kui otsustate korporatiivpidu korraldada - edukas sündmus, mis muide võib teie bossi arvamust positiivselt mõjutada, siis proovige mõista kogu selle protsessi algfaasi.

Kutse uue aasta ettevõttele

Uue aastapäeva tähistamiseks kutsutakse neid, kellega ettevõte kogu aasta jooksul koos kogu aasta jooksul aktiivselt koostööd, ning aitas saavutada suuremaid tulemusi. Kutsutajate nimekirja tuleb mõelda, mis omakorda võib jagada kategooriateks.

  1. "Golden" kategooria. Seda sponsoreerib ettevõte, juhtkond, samuti kutsutakse ettevõtte täht. Nende jaoks peavad kutsed uue aasta ettevõtetele olema individuaalsed. Iga inimene peab arendama oma lähenemisviisi, et seda eriliselt austataks. Kutsed tuleb saata ette, eelistatavalt kuu jooksul. Näitusefaktuuride tähed peaksid olema ettevõtte juhtidele üle antud.
  2. Ettevõtte töötajad. See rühm hõlmab kõiki ettevõtte töötajaid. Loomulikult oleks kõigil inimestel hea meel, kui uue aasta kutset kirjutatakse just tema jaoks, tunneks ta, et režissöör kohtleb lugupidavalt kõiki alluvaid. Aga olenevalt töötajate arvust otsustate ise, kas teil on selle kompileerimise jaoks piisavalt kannatlikkust ja kujutlusvõimet. Kutses tuleks täpsustada, et kutset ettevõttele saab ainult kutse saaja või ta võib kaasa võtta oma abikaasa. Teisel juhul on vaja selgitada, kas isikut registreerida, kellega ta saabub.
  3. Äripartnerid. Need on äripartnerid, tarnijad, meediumid. Nende jaoks saadetakse kutsed poole kuu jooksul enne sündmust. Kui korporatiivpiduks on piiratud kohtade arv, peate kutsuma kutsutud külalised, selgitama, kas nad said uue aasta saamiseks kutse ja kas nad osalevad.

Kuidas kirjutada kutse uueks aastaks?

Ettevõtte kutse peaks sisaldama umbes 6 lauset ja 2-3 lõiget.

Esimeses osas viitate kutsutud isikule. On asjakohane nimetada ametisse nimetamise põhjus.

Teine sageli kannab teabe koormust. Võimalik, et sündmuse olemust on vaja kirjeldada, et selgitada mõningaid detaile (näiteks võtke koos sinuga midagi, mis sümboliseerib järgmisel aastal).

Ja lõpuks määrake peo koht ja aeg.

Ärge unustage, et uue aasta kutse peaks kiirgama siirust ja enne puhkust meeleolu. Ärge kasutage liiga hämmastavaid lauseid, nagu "Kallis kõik meist" jne. Kui õhtuteosas on näitusäride tähtedega, siis ettevõtte kutsega seotud tekstis tuleb seda kergelt mainida. Näiteks: "Sellel aastavahetustel teevad teie lemmiklaulud silmapaistva hr X."

Uue aastapäeva tähistamiseks on vaja otsustada, milline kutse on kutsutud: kaardi või ümbrikuga ümbrik. Mõelge hoolikalt värviskeemile. Kõik värvid peavad olema kombineeritud ja kutse välimus peaks tekitama naeratuse, mitte vastuseisu.