Puhkusel omal kulul ei ole mitte ainult rutiinse töö katkemine, nagu elus on teada, on kõike võimatu ette näha.
Kodused probleemid, sugulaste ootamatu saabumine, lapse hooldusvajadus, ohustavad mõõdetut ja kindlat elu, ja mis kõige tähtsam - jätame meid võimaluse minna tööle.
Kui teil on vaja puhkust päästmata palka, peate korrektselt ja korrektselt kompileerima puhkuseprogrammi enda arvel ja andma selle oma juhtkonnale.
Normatiivdokumentides ei ole iseseisev puhkus kavandatud sündmus, kuid sellegipoolest saab seda töötajatele pakkuda nii oma tahte kui ka selle ettevõtte tellimuse alusel, kus ta töötab.
Sotsiaaltagatiste üks liiki peetakse palgatööst vabaks vastavalt tööõigusaktidele. Ärge unustage, et töölt puhkuse päevad ei kuulu teie töökogemusesse, mis tähendab, et mida rohkem päeva te võtsite oma kulul, seda kauem ootate õigustatud tasulist puhkust. Ühise töökogemuse jaoks pole väärt väärtust, kuna see sisaldab palka ilma palgata.
Kuidas taotleda puhkust omal kulul?
Kui teil on probleeme oma konto puhkuserakenduse kirjutamisega, siis pööratakse teie tähelepanu sellele juhistele pärast lugemist, millega saate seda ülesannet hõlpsalt toime tulla.
- Peate kirjutama organisatsiooni juhile adresseeritud avalduse. Lehe ülaosas peate täpsustama pea ja tema nime positsiooni, samuti oma positsiooni ja nime.
- Veidi väiksem, lehe keskel on kirjutatud sõna "avaldus".
- Seejärel kirjutage vajalik puhkuse kestus, täpsustage kuupäevad ja päevade koguarv. Puhkuse kestus, kui see ei ole spontaanne, tuleb ametivõimudega eelnevalt kokku leppida.
- Ettevõtte juht annab allkirjastatud tellimuse või puhkuse korralduse allkirja pärast seda, kui olete tõestanud kaalukat ja objektiivset põhjust. Põhimõtteliselt võib avalduses kirjutada "perekondlikel põhjustel". Ärge unustage, et organisatsiooni juht ei ole õigust nõuda teilt ametlikku dokumenti, mis kinnitab teie esitatud põhjenduse tõepärasust.
- Seaduse kohaselt ei ole teil õigust tulekahju puhkeda omal kulul.
Puhkuseta puhkuse kestus
- Lühiajaline puhkus omal kulul. Kestus 1 kuni 7 päeva.
- Pikaajaline puhkus omal kulul. Kestus alates 7 päevast.
Milline on puhkuse kestus oma kulul sotsiaalselt kaitsetutele ühiskonnakihtidele?
Puhkuse kestus teie enda kulul võib varieeruda sõltuvalt sellest, kes see on. Seaduse kohaselt võib puhkus omal kulul olla selline:
- 14 kalendripäeva aastas - sõja veteranid ja kodumaa ees olevad isikud, samuti tööjõu veteranid;
- 21 kalendripäeva aastas - isikutele, kellel on emakeelele eelnev tööjõud;
- kuni 30 kalendripäeva aastas - III rühma invaliidid ja pensionärid vanuse järgi;
- kuni 60 kalendripäeva aastas - I ja II rühma invaliidid.
Keskmise statistikaga töötajal on õigus võtta puhkust oma kulul kokku mitte rohkem kui 15 kalendripäeva aastas, kohe või osade kaupa. See tähendab, et teil on võimalus enda kulul võtta esimesed 5 päeva, seejärel veel 10, nii et kokku ei ületa tööseaduses lubatud päevade arv.