Inimeste prestiižsed vajadused on seotud tegevuse hindamisega, enesehinnanguga ja ümbritsevate inimeste austamisega. Veelgi olulisem on karjääri ja loovuse saavutatavate eesmärkide avalik tunnustamine. Vastavalt Maslowi hierarhiale kuuluvad need vajadused kõige kõrgemale tasemele.
Prestiižsete inimeste vajaduste näited
Avaliku tunnustamise vajadus kuulub sekundaarsete kategooriate hulka, sest kui neid ei rakendata, ei ohusta tervis ja elu. Tuleks öelda, et inimene, kes ei ole rahul oma ühiskondliku kohaga ühiskonnas, tundub olevat mittetäielik ja sageli õnnetu. Objekti mainekate vajaduste rahuldamine, see tähendab inimene, saab ainult tänu oma jõududele. Seega teismeline otsustab endale teatud suuna, mis talle meeldib ja mis alustab arengut. Esiteks siseneb ta ülikoolis, läheb lisakursuste juurde, õpib teavet jne. Teiseks otsib inimene võimalusi omandatud teadmiste rakendamiseks, et täielikult realiseerida ja seatud eesmärke saavutada.
Inimesed, kes ei soovi prestiiivseid vajadusi realiseerida, on tavaliselt oma "nappide" eludega rahul, näiteks madala finantsseisundi, karjääri kasvu puudumise jne. On inimesi, kes vastupidi kohe pärast oma põhivajaduste rahuldamist püüavad eneseteostust saada võimu , prestiiž ja edu.
Paljude inimeste jaoks mängivad olulist rolli prestiižsed vajadused, näiteks meediakanalid ja poliitikud. Neile on teiste jaoks austus ja tunnustamine olulised, kuna nende puudumine võib olla
Inimesed, keda nimetatakse karjääriks, töötavad nende prestiižsete vajaduste realiseerimiseks. Selleks püüab inimene oma kohustusi täielikult täita ja samal ajal areneda kõrgema taseme saavutamiseks. Seda võib öelda nende inimeste kohta, kes on oma töösse täielikult kokku puutunud. Nende vajaduste realiseerimine tõstab inimese ühiskonnas kõrgemale tasemele.