"Reeglid on olemas, et neid murda." See, kes selle sõnastuse välja tõi, ei arva ilmselt võimaliku karistuse üle. Administratiivne vastutus on esiteks õiguslik vastutus. Haldusõiguse normide rikkumine tähendab asjakohast karistamist.
Samasugused omadused nagu õiguslik, kuid erinevalt kriminaalvastutusest ei iseloomusta administratiivne sanktsioonide tõsidus ja raskus. Sel juhul ei ole ka õiguslikke tagajärgi ja süüdimõistmist. Seda iseloomustab pehmem laadi tellimine.
Haldusvastutuse peamine meede on halduskaristus. Selline karistamine toimub sanktsioonide kehtestamisega, mida õiguserikkuja peab maksma. Kohustatud trahvi summa ei tohiks olla suurem kui:
- 25 miinimumpalka (miinimumpalk) kodanikele;
- 50 ametniku miinimumpalka;
- Juriidiliste isikute miinimumpalka 1000.
Haldusvastutuse meetmete kohaldamise järjekord on kohtuväline määramine ja sanktsioonide kohaldamine.
Haldusvastutuse liigid võib jagada mitmeks rühmaks:
- haldus- ja ennetusmeetmed. Hoiatus kirjalikult haldusvastutuse meetmena väljendub füüsilise või juriidilise isiku ametlikus tsensuuris;
- ennetusmeetmed;
- taaskasutamise meetmed;
- parandusmeetmed.
- Ametnike haldusvastutuse meetmed on järgmised:
- vastutus. Eeldab varakahjude tasumist;
- distsiplinaarvastutus. Iga ametniku suhtes võidakse kohaldada distsiplinaarvastutust.
Süüteo eest karistatakse seaduses sätestatud seadusega ette nähtud piires
Selleks, et inimesed muutuksid seadustekohasemaks ja vastutustundlikuks, ei piisa karistuste karmistamisest. Riik peab tagama korralikud elamistingimused, tõsta õiguskultuuri taset ja muidugi kaotama korruptsiooni. Viimane on kahjuks ebatõenäoline. Need, kes on võimu all, peaksid andma eeskuju oma riigi kodanikele. Nad peavad kõigepealt järgima kõiki õigusi ja seadusi.
Pealegi ei tohiks me end ükskõikseks pidada, kuid teatame seaduse rikkumistest iga kord, kui seda jälgime.