Lapsehoolduspuhkus

Lapse sünd on otsustava tähtsusega hetk, sest uuele pere liikmele tuleb kahtlemata ise endiselt palju tähelepanu pöörata. Sel eesmärgil näeb seadus ette võimaluse võtta puhkust lapse eest hoolitsemiseks, sest reeglina ei jää lihtsalt tööenergeetika ja tööaja hulka.

Kuidas taotleda puhkust?

Laste hooldamine on ette nähtud kuni lapse kolmeaastaseks saamiseni. Kogu ajavahemiku jooksul säilitab töötaja oma töökoha ja arvestatakse nii kogu teenistusaja pikkuses kui ka erialal. Koheselt on vaja täpsustada, et seda saab kasutada mitte ainult ema või isa, vaid ka vanaema, vanaisa või muu eestkostja. See tähendab, iga sugulane, kes tegeleb otseselt vastsündinuga ja hoolitseb tema eest.

Hüvitiste ettevalmistamise õigusnormide kohaselt on teil vaja järgmisi dokumente:

1. Pass.
2. Rahalise hüvitise saamise avaldus, mis on vormistatud erilisel kujul.
3. Lapse peamine dokument on sünnitunnistus .
4. Kui te ei tööta, peate esitama originaal ja koopia töö raamatusse. Kui olete registreeritud tööhõivekeskuses, vajate dokumenti, mis kinnitab, et töötuse ajal ei ole makseid ega materiaalset abi. Reeglina on see kinnitatud vormi sertifikaat.
5. Kui te kuulute õpilaste kategooriasse, vajate õppetöökoha tõendit või muud dokumenti, mis kinnitab üliõpilase staatust.
6. Tarbijatele on vajalik dokument vastuvõtmise või eestkoste kohta.

Erijuhtumid

Erijuhtumid on seotud näiteks kaksikute hooldamise puhkuse eripäradega ja hüvitiste saamiseks on ka palju küsimusi. Sel juhul on võimalus võimalik, kui erinevad pereliikmed hoolitsevad ennast, hariduse ja erinevate laste eest hoolitsemise eest. Materiaalsete maksete kaasamine sõltub mitmest sugulasest.

Oluline on meeles pidada üht lihtsat reeglit - õigusaktid ei näe ette rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal rasedus- ja sünnituspuhkuse eest üheaegset puhkust. Seetõttu saavad makseid saada erinevad pereliikmed. Siiski väärib märkimist vajadus märkida taotluses, mille jaoks laps ja keda sugulased aktiivselt osalema oma kasvatamisel.

Vanavanemate poolt lapse hoolitsemiseks, selle lapse eest hoolitsemiseks lapsevanema hooldamiseks, peate lisaks taotlusele esitama ametlikult dokumenteeritud kinnituse selle kohta, et vanemad ei kasuta sellist puhkust veel ja ei saa lapsele mingeid hüvitisi ega lisatoetusi. Selle tingimuse kohaselt makstakse hooldustoetust tegelikule eestkostjale. Pealegi on tal lubatud töötada ainult lühema tööpäeva seisuga või töötada kodus.