Väga sageli on teismelised, kes hakkavad oma vanematele eraldama taskuraha , soovivad saada tööd ja teenida ise. Loomulikult ei ole sellised töötajad tänapäeval tööturul väga nõudlikud, kuid nende jaoks on täiesti võimalik leida sobiv koht.
Nii võib teismelise tüdruku või poiss anda tänavatel lendlejaid, osaleda moeshow'des ja igasuguseid esinemisi, pesu autosid, koristama marju või köögivilju ning palju, palju muud. Vahepeal sellist tööd enamikul juhtudel ei dokumenteerita üheski dokumendis, seega on olukord, kus laste töö on ära kasutatud ebaseaduslikult.
Selles artiklis me ütleme teile, kui palju aastaid lapsed saavad ametlikult töötada tööõigust rikkudes ja milliseid tingimusi tuleb samal ajal järgida.
Millise vanusena saab laps Ukrainas ja Venemaal töötada?
Mõlema riigi tööõigus selles küsimuses on täiesti identne. Seadus sätestab selgelt vanuse, mille jooksul lapsed saavad ametlikult töötada, allkirjastades töölepingu ja kõik muud vajalikud dokumendid. Kõikidel juhtudel on lapse seadusliku registreerimise miinimumvanus tööle 14 aastat.
Vahepeal, kui alates 16. eluaastast on teismelal õigus töötada mis tahes ajal ja enam ei peaks keegi luba küsima, on olukord neljateistkümneaastaste lastega mõnevõrra erinev. Ametlikult võivad need poisid töötada ainult ajavahemikus 16.00-20.00, see tähendab, et ajal, mis ei mõjuta haridusprotsessi. Lisaks peavad nad kehtestama vähendatud tööpäeva ja nende töönädala kogukestus ei tohiks ületada 12 tundi. Lõpuks, laps vanuses 14-16 aastat
Kuueteistkümneaastaste puhul on nõutav ka vähendatud tööpäeva pakkumine. Töönädala kogupikkus ei tohi ületada 17,5 tundi, kui teismeline õpib koolis või mõnes muus õppeasutuses päevasel ajal ja kõigil muudel juhtudel 35 tundi.
Sõltumata sellest, kui palju aastaid laps töötab, saab ta töötada ainult kergetel töötingimustel, mis ei kahjusta tema tervist.