Nad hirmutasid tavalisi töötajaid, nii et keegi ei taha vastutust võtta. Organisatsiooni juhid on üllatunud, miks töötajad nii kardavad ületööd ja ei näita algust. Viimane, nagu teada, on karistatav. Inimesed on seda hästi õppinud. Kallutage vett muru all. Armees on sõna "algatus karistatav" tähendus väga lihtne: kui see näitas konkreetses olukorras aktiivset tegevust, siis kannate seda tulevikus pidevat vastutust. Algatusel on bürokraatlik süsteem, mis tahes hierarhiline organisatsioon. Selleks on vaja eeskirjade kohaselt uuenduste puudumist ja suure täpsuse. Rangemate juhiste ja eeskirjade kogum, seda vähem algatamisvabadust. Mõned organisatsioonide juhid ei meeldi tugevalt "targad" ja aktiivsed töötajad. Need, kes on näidanud ennast ja oma algatusvõimet, saavad potentsiaalseks konkurendiks ja liidripositsiooni kandidaadi. Mitte iga liider ei meeldi see. Töö kollektiiv annab ka lahedaid kuulujutte ja kuulujutu neile, kes "otsustasid karjääri soosida". Mitte igaüks ei suuda sellist survet vastu pidada. Nii et selgub, et ennast kaitsta, on parem mitte silma paista ja teha täpselt seda, mis töökirjelduses on kirjutatud.
Miks on algatus karistatav?
- Esiteks ei ole see alati asjakohane. Seda tegevusvälja avaldust tervitatakse harva, näiteks avalikus teenistuses ja ettevõtetes, kus on ranged eeskirjad ja traditsioonid, tingimusteta alluvus. Algatuse asjakohasus on tihedalt seotud algatuse positsiooniga.
- Teiseks peaks algatus vastutama. Uute äriideede juhatajaga lähenedes selgitage oma ettepanekud selgelt välja ja tehke vajalikud arvutused
kindlasti leidke tõendeid innovatsiooni tõhususe kohta. Selle lähenemisviisi korral suurenevad edukuse võimalused märkimisväärselt. - Kolmandaks, algatus ei tohiks minna kaugemale teie volitustest. Kui müügitöötaja soovitab peadirektoril järgida tema soovitusi tööküsimuste lahendamisel, võib sellist tegevust pidada "vaenulikuks".
Initsiatiiv on erinev tema võimet mõelda teisiti, et näha ebastandardseid lahendusi probleemidele. Teiste reeglid on tavaliselt tüütu. Ja karistamise põhimõte on lihtne: teete teid komisjonitasu, teete halvasti, sind karistatakse. Ükskõik, mida nad ühiskonnas ütlevad, on aktiivsetel inimestel rohkem karjäärivõimalusi ja huvitavat tulevikku.