Noorte tööhõivekeskus

Täna hakkavad enamus teismelisi töötama 13-14-aastaselt. Selles vanuses sobiva töö leidmine võib olla üsna raske, eriti kuna mitte kõik organisatsioonid ei nõustu alaealise töötajaga.

Ajutise tööhõive ja noorukite kutsenõustamise probleemi lahendamiseks on enamikes Venemaa ja Ukraina tööhõivekeskustes avatud ajutised töörühmad alaealistega töötamiseks. Lisaks on sageli noorte riiklik tööhõivekeskus sõltumatu asutus.

Selles artiklis me ütleme teile, millised on selle üksuse funktsioonid, mida teismelane võib seal pakkuda ja mida on vaja riigi ajutise tööhõive teenistuse kasutamiseks.

Kuidas leida töökoha teismelistele tööhõivekeskuse kaudu?

Iga 14-aastase ja 18-aastane teismelane võib taotleda ajutise tööhõivega tegeleva tööhõivekeskuse, kellel ei ole tervishoiutöötajale tõsiseid piiranguid. Selleks peab ta kirjutama oma käsitsi kirjutatud avalduse ja saatma passi SNILS ja TIN.

Kui nooruk ei ole veel 15-aastane, peab ta lisaks esitama kirjaliku nõusoleku ühe vanema või eestkostja tööle võtmiseks. See nõue kehtib nii Venemaa kodanike kui ka Ukraina kodanike kohta. Lisaks saate avalduse läbivaatamise aja kiirendamiseks lisada kõik dokumendid, mis kinnitavad rasvates elutingimustes teismelise olemasolu.

Milliseid vabu töökohti saavad teismelised tööhõivekeskuses pakkuda?

Alaealine võib töötada eranditult oma vabal ajal ja koolipäevadel ning ajal, mil ta saab tööellu pühendada, on seadusega rangelt piiratud.

Nii Venemaal kui ka Ukrainas ei tohiks õppeaasta jooksul 14-15-aastased poisid ja tüdrukud töötada üle 2,5 tunni päevas ja nende töönädala pikkus võib olla kuni 12 tundi. Alates kuueteistkümnest aastast võivad poisid ja tüdrukud veidi pisut töötada - kuni 3,5 tundi päevas ja 18 tundi nädalas. Pühade ajal tõuseb see aeg vastavalt 2 korda.

Lisaks sellele ei saa kodanikud, kes ei ole jõudnud 18-aastaseks, töötada rasketes ja kahjulikes tingimustes, läbi viia töölähetusi ja ohtlikke probleeme, mis võivad tervisele kahjustada, ületunnitöö püsimist ja nii edasi. See muidugi vähendab võimalike vabade töökohtade leidmise ulatust, nii et tööhõivekeskuse väikesed lapsed võivad pakkuda suhteliselt palju võimalusi, näiteks:

Tuleb märkida, et sellistes asutustes ei ole võimalik mitte ainult ajutiselt teenindada teismelist, vaid ka täiesti tasuta, et aidata tal tulevase elukutse valikul otsustada. Nendes keskustes toimub sageli testid noorte meeste ja naiste kalduvuste, eelistuste ja huvide väljaselgitamiseks.

Lisaks sellele võib laps sellistes asutustes osaleda valitud vabakutselise eriala väljaõppekursustel. Selliste kursuste edukaks läbiviimiseks aitab tööhõivekeskus noorukit leida tööd, ka pärast lõpetamist.