Inimestevahelises suhtluses on alati olnud ja on mittespetsiifilised reeglid, mida peaaegu iga inimene proovib kinni pidada. Kõigepealt vaatame, mis on kommunikatsiooni eetika ja kommunikatsiooni kultuur. See on konkreetsete soovituste ja nõuande kogum, kuidas käituda inimesega suhtlemisel teiste inimestega. Kui soovite luua kontakti teistega, on see artikkel teie jaoks.
Kommunikatsiooni eetika meeskonnas
Inimsuhete kommunikatsiooni eetika - teadus on üsna keeruline. Kui te kahtlete, kuidas konkreetses olukorras korralikult käituda, proovige end kolleegi asemel end ette kujutada. Oma kolleegidega seoses peaksite alati olema väga viisakad ja taktikalised. Meeskond, kus õhkkond on sõbralik ja heatahtlik, saavutab palju, ja teie üldine töö on produktiivne ja kvaliteetne.
Eetika ja inimestevahelise suhtlemise kultuuri põhimõtted
- Teie kolleeg on täispikk inimene. Tal on oma väärtused, saavutused. Sa pead austama ja hindama seda.
- Te ei ole parem ega halvem kui teised, seega ärge küsige teistelt töötajatelt mingeid erilisi eeliseid.
- On oluline mainida verbaalse kommunikatsiooni eetikat. Alati rääkige kolleegidega viisakalt, pöörduge vanemate poole (nii vanuse kui ka ametikoha järgi) nime ja isikliku kirja teel. Ärge kunagi tõstke oma häält, isegi kui teil on konflikt .
- Kui töö tehakse koos, kindlasti jagage kõigi inimeste vastutust ja õigusi.
- Kommunikatsioonikultuur ja kutse-eetika tähendab nende kolleegide austamist. Kui te ei soovi oma maine rikkuda, ärge osalesite kolleegide ja kuulujutud aruteludes.
- Siiras naeratus ärritab mitte ainult teid, vaid ka teisi. Vaadake sõnavõtja silmis ja väljendage huvi.
- Kui te pole kindel, et saate seda teha, ärge lubage.
- Ole taktikaline. Kui märkate viga kolleegi töös - vihjuge sellele, olge viisakad ja rahulik samal ajal.
- Ära osta endale hinda. Ole ennast ja ärge püüdke näidata ennast targemaks või tugevamaks kui oled.
- Tööl ei saa teid hüüda, valjult naerma ja müra tekitada, osaleda väliste asjadega.
- Tööl ei ole soovitatav küsida kolleegide isiklikust elust ja veelgi enam ei küsita probleeme.
- Ole suuteline kuulama.
Kui järgite neid lihtsaid reegleid, siis muidugi väärib kolleegide austust ja muutub väärtuslikuks raamistikuks.