Arvatakse, et kolleegi vaheline asi on karjääri katkestamise suhe, millel pole head tulemust. Sellest hoolimata sai peaaegu pooled kontoritöötajad kunagi romantilisi töökohti ja vastupidiselt suurtele osapoolte osakaaludele olid paarid, kes pidasid pikaajalisi suhteid või isegi abiellusid. Kuna enamus auväärsetest ettevõtetest on ametlikult keelatud romaani tegemisel tööl, tuleb kaaluda põhjalikult, kas teil on sellist romantilist seiklust vaja karjääri kahjuks. Kõik teenuse romaani nüansid, millest me teiega täna arutleme.
Teenuse romaani plussid ja miinused
Töös oleva romaani plussid:
- Töövõime suurendamine. Isegi kõige armastatut tööd saab kasvatada ja lihtsalt flirtida koos kolleegi animeeritud, annab jõudu ja inspireerib seda saavutama. Seetõttu on liberaalsed mõttekaaslased hiljuti pööranud silma tööloomele, sest meeldiv metamorfoos suurema tootlikkuse näol paljastab võimalikud ebamugavused.
- Kõik ausalt öeldes. Kui te töötate ühes osakonnas, siis isegi ilma inimesega elamist, saate aru, mis see igapäevaelus toimub. Harjumused ja kombed muutuvad nähtavaks väga kiiresti ja eksimatult. Seega, kui harjumused on rahul üksteisega kontori seintes, siis on teie elus probleeme ebatõenäoline.
Kahjuks on romaani miinus kolleegiga palju suurem. Siin nad on:
- Üldse mingisugune. Kui suhe on tõsine ja pikaajaline, pole neil tõenäoline, et nad kolleegidest peidavad. Kuid ma ei taha kuuluda kuulujuttude ja kuulujuttudega kellelegi. Lühikese intrigeerimise peidus on üllatavalt lihtsam - nõustuda töösuhete säilitamise pärast sulanud armastuse ja selle vahel väikese saladuse hoidmisega.
- Elu pärast. Aga jääda sõpradele või vähemalt kolleegidele pärast romaani tööl ei ole nii lihtne. Sugude paradoks häirib: mehed ei saa unustada naisi, kes neid lükkasid, ja naised omakorda mehed, kellega nad olid suhetes. Endise või endise pideva mõtlemisega tugevdatakse ainult soojust. Selle tulemusena ei suuda enamus kokkuvarisenud paarid sisemise konflikti pinnalt põgeneda. Alumine rida: kogu büroo läheb sinu aluspesuni, töövõime langeb, ülemused on rahul ja teie karjääriarengut on ohustatud.
- Manipulatsioon. Kui olete boss või tema lähedane isik, siis on oht, et hoolimatut "enamuse" kolleegi jääb isekas otstarbeks jääma suur oht. Ettevõtlusmaailmas, kus konkurents on nii suur, võivad inimesed tihti käituda ebaausalt, mööda teed isegi kõige halastamatumalt.
Kuidas romaani teha töökohal: käitumisreeglid
Kui otsustate suhe kolleegiga, siis peate kohe selgelt ise kindlaks määrama, mida saate endale lubada, kus ja millistel tingimustel. Kes teab, võite olla õnnelik, et leia oma saatust kontori laual.
- Ärge andke tundeid tööl. Õnnetu kohtlemine ja tähelepanu märgid ei tohiks tööprotsessi häirida. Püüa mitte keskenduda üksteisele tööpäeva jooksul - erandid on välja arvatud lõhed ja kohvipausid. Ja isegi sel juhul mõelge, kas teil on selles etapis vaja, et kõik teie töötajad tunneksid teie tundeid.
- Ärge tekitage kuulujutte. Hea viisil ei tohiks suhteid avalikkusele avada, kuni mõlemad olete kindel oma plaanide tõsidusest. Viimasel juhul on mõttekas kõigepealt rääkida bossile: nii jõuab see informatsiooni otse sirgjooneni ilma tarbetute kuulujuttudeta ja see ei kahjusta ühegi teie teenistuse kasvu.
- Hoidke võrdselt ülejäänud meeskonnaga. Kolleegide demonstreeriv eemaldamine on ettevõtte eetika rikkumine, ükskõik kui ahvatlev see võib teile tunduda.
- Ärge võtke räpane voodikohta välja. Mõlemas paaris toimuvad tüsistused - see on täiesti normaalne ja mõõdukas ulatuses viib probleemide lahendamiseni ja inimeste vastastikuse mõistmise loomiseni. Peaasi, et kolleegid ei suuda oma suhte selgitamist jälgida.
Aga mida parem on vältida:
- Romaan bossiga. Õnnelikult ilus film on harva saadud - tavaliselt allüksus on üle parda nii isiklikul kui ka teenindusringil.
- Tööl romaan koos abielus oleva mehega. Te ei saa õnne luua kellegi teise ebaõnnega - pole mingeid tagatisi, et ühel päeval ei lähe mees, kes jälle ära läheks. Seekord juba sinult. Lisaks võivad tagajärjed teie südamele, südametunnistusele ja karjäärile samaaegselt olla kahetsusväärsed.